【今日焦点】勤上光电在教育路上越走越远......

　　随着现代经济水平的提升，父母日益重视子女的教育，社会工作人员更重视自我技能的提升，各种教育培训机构遍地开花，中国教育产业正迈入“黄金时代”。据调研数据分析，2015年中国教育产业的总体规模为1.6万亿元，预计至2020年将增长至近3万亿元。教育部在今年6月也发布了关于印发《教育信息化“十三五规划”》的通知，要求全面深入推进“十三五”教育信息化工作。

　　在教育产业大热的环境下，国内品牌照明企业勤上光电瞄准此时机，在今年年初发布收购草案，拟购买广州龙文教育100%股权，交易标的作价20亿元，并于6月29日获得证监会有条件通过，目前相关资产已经完成过户。

　　收购龙文教育这一举措成为勤上光电正式从LED产品单一主营业务发展为LED产品+在线教育双主业格局的第一炮。此后勤上光电持续推进在教育产业的布局，在教育培训这条路上越走越远。

　　勤上光电牵手夏人寿等在教育培训领域开展合作

　　勤上光电8月26日晚间公告，公司分别与华夏人寿、华夏久盈签订了《战略合作框架协议》，协议各方拟在教育培训领域等符合公司战略发展方向的产业领域进行多元化的金融与产业合作。

　　根据协议，在教育培训领域，勤上光电将华夏人寿和华夏久盈作为确定的、主要的金融机构合作方，华夏人寿和华夏久盈将勤上光电作为确定的、主要的产业合作方;华夏人寿和华夏久盈应以其在金融和投资领域的专长，为勤上光电整合教育培训领域的投资提供金融及非金融全面服务;华夏人寿和华夏久盈拟为勤上光电在教育培训领域的投资提供资本运作方面的资源支持和顾问服务，包括但不限于寻求并购资源、资产重组、资产注入、配套融资、定向增发等方面的全面支持，华夏人寿和华夏久盈将认为合适的教育培训类标的资产优先选择推荐给勤上光电。

　　勤上光电1亿元设立教育投资全资子公司

　　10月10日，勤上光电发布公告称，根据在教育领域的战略布局，公司以自有资金1亿元投资设立全资子公司勤上教育投资有限公司(以下简称“勤上教育”)。主要经营范围为教育投资、实业投资、投资咨询服务等方面。

　　对于成立勤上教育的原因，勤上光电在公告中表示，公司本次设立勤上教育主要是为了推进实施公司战略发展规划目标，推动公司外延式发展，有助于提高公司盈利能力，加快公司在教育领域内的业务布局和拓展，将对公司经营业绩产生积极影响，符合公司发展战略和全体股东的利益。与此同时，公司将密切关注勤上教育的经营状况等，加强投资决策与风险管控，及时控制风险;积极引进具有教育、投资以及丰富从业经验的中高端人才，促进勤上教育长期、健康、稳定发展。

　　勤上光电拟8800万元收购英伦教育40%股权

　　勤上光电10月12日晚间公告称，公司与英伦教育、英伦教育全体股东共同签署了《增资及收购框架协议》。经三方友好协商初步达成协议，公司拟用自有资金以增资及股权转让的方式，增资并收购英伦教育部分股权，交易总价不超过8800万元人民币。交易完成后，公司持有英伦教育40%股权，并间接持有英伦教育100%控股的深圳国际预科学院40%股权。

　　公司表示，英伦教育100%控股的深圳国际预科学院是深圳老牌的国际学校，在深圳乃至华南地区国际教育领域享有盛名，该校利用传统办学优势，正在积极布局覆盖3岁至18岁年龄阶段的国际教育产业，旨在打造行业旗舰地位。公司拟通过上述增资及股权的收购，加快公司在民办教育领域内的业务布局和拓展，提高公司综合竞争力，为公司在教育领域的整合和扩展打下坚实的基础，助力公司持续稳定快速发展。

　　另外，勤上光电在此期间亦出现人事变动，9月5日公告提议罢免赵军先生公司董事、副董事长职务，免去其战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员及提名委员会委员的职务，其委员会的职务由新补选的董事接任。同时提名邓军鸿先生为公司董事候选人。这似乎表明，勤上光电基于对未来战略发展及产业布局、转型的考虑，不会再在LED业务做重点投入，也会适当将人力资源等往教育行业方面倾斜，导致出现负责相关LED业务的高管相继离职。

　　LED产业走向微利，企业自身竞争力不足，寻找新的利润增长点，转型迫在眉睫，如雷曼光电转型体育产业及LED双主业发展，联建光电发力数字传媒领域。而勤上光电，借助专业的教育产业投资平台更好整合教育产业链，加速自身教育板块的战略发展，进一步巩固了其在教育领域的龙头地位。勤上光电在今年上半年也交出了靓丽的成绩单，上半年实现营业收入4.46亿元，同比增长0.73%，实现净利润3705.23万元，同比增长119.17%。